葡萄膜炎是否算工伤，取决于其发病原因是否与工作相关。
工伤是指在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病。如果葡萄膜炎是由于工作环境中的化学物质、放射性物质、物理因素（如紫外线辐射）等直接导致的，或者是在工作中受到外伤而引发的，那么可能被认定为工伤。
然而，如果葡萄膜炎是由自身疾病、遗传因素、免疫系统问题或其他与工作无关的原因引起的，通常不会被认定为工伤。
要确定葡萄膜炎是否属于工伤，需要经过医学诊断和相关部门的评估。如果怀疑葡萄膜炎与工作有关，应及时向单位报告，并咨询工伤鉴定机构或劳动保障部门，按照相关程序进行申请和鉴定。
需要注意的是，每个国家和地区对于工伤的认定标准和程序可能有所不同。因此，在具体情况下，最好咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士，以获取准确的信息和建议。他们能够根据相关法律法规和具体案例，给予更详细和针对性的指导。同时，如果患有葡萄膜炎，应及时就医治疗，以保障自身健康。
一般来说，葡萄开始落叶，就可以剪枝了。剪枝时要选择当年生的枝条，留2-3个芽，其余剪掉即可；剪完枝条后就要进入“点芽”环节，“点芽”的目的是让枝条出芽整齐。葡萄想要休眠好，需要气温在7℃以下持续一个月，由于广东低温时间不够，就需要以化学药剂，单氰胺兑水20倍点芽眼，促使枝条出芽整齐。点芽以后，为了保证发芽整齐，必须马上浇透水。
葡萄膨大早了会对葡萄品质带来一定的危害。
因为葡萄在膨大过程中需要充分吸收养分，但如果在早期就开始膨大了，可能会导致养分的过早消耗，影响葡萄的口感和营养成分。
此外，过早的膨大也可能导致葡萄皮变薄，容易破裂，进而影响外观和食用体验。
对于种植者来说，也会对产量和质量造成影响，因为过早的膨大可能会导致果实过多地掉落。
因此，尽量控制葡萄膨大的时间是非常重要的。