经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
具体标准如下:
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)
3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资
6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金 额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
上海解放后，实行了一系列重要的改造措施，主要包括**社会改造、经济机构保护、旧区改造等**方面。具体如下：
1. **社会改造**：上海解放初期，进行了“游民改造运动”，旨在整顿城市秩序，对游民进行教育和安置。例如，将一部分游民遣送到苏北农场垦荒，帮助他们融入社会，成为生产力的一部分。
2. **经济机构保护**：为了稳定经济和恢复生产，上海解放后第三天，陈毅等人就抵达上海资源大楼，与原资委会各部门主管、所属单位和工矿企业负责人进行了会谈，确保了科学技术人才的尊重和资源委员会机构的完整保留。
3. **旧区改造**：在20世纪90年代，上海加快了旧区的改造进程，拆除了大量危棚简屋，改善了居民的居住条件。这一系列的改造行动使得数百万居民受益，极大地提升了城市的面貌和居民生活质量。
综上所述，这些改造措施不仅改善了上海的社会环境和居民生活，也为上海的经济发展和现代化建设奠定了基础。上海解放后的改造是中国现代史上城市转型的重要篇章，对上海乃至全国的发展产生了深远的影响。
38年工龄的正科级公务员退休，大概拿到8000元--10000元左右。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。