需要。依据《社会保险法》的相关规定，职工应当连续缴纳社会保险满一年，并满足当地生育保险基金有关规定时，才能享受生育津贴。具体的缴费时间及要求可能会因城市不同而有所差异，建议您咨询当地社会保险机构了解相关政策。
解释原因：生育津贴是一种用来补贴员工生育期间的工资损失的福利政策，一般需要员工提供婚姻证明、生育证明等证明文件来证明自己是符合享受生育津贴政策的条件。
同时，公司也需要提供相关证明文件来支持员工的申请，以保证员工合法享受生育津贴。
内容延伸：具体需要提供哪些证明文件，可能与不同地区、不同公司以及不同职业有所不同。
建议在申请前向公司人力资源部门咨询相关证明文件的要求，并及时准备好相关材料。
同时还需留意政策的变化，及时申请享受机会。
生育津贴需要满足以下条件：
1. 女性职工在生育期间，需正常缴纳生育保险，且生育前连续正常缴费9个月，或者生育前缴费不足9个月，生育后需连续正常缴费12个月。