杭州e类人才50万人民币的标准是指在杭州市区范围内购买近三年内首套住房且购房款不低于80万元人民币，并且符合相关申请条件的人才。
在这种情况下，企业为这样的人才缴纳公积金是合法的，同时也是一项重要的福利待遇。因此，可以得出结论，公司缴纳的公积金对于杭州e类人才是算的。
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不包括。
年薪50万通常指的是基本工资50万，不包括年终奖和加班费。年终奖和加班费不属于基本工资，是另外计算的收入。
因此，杭州e类人才的50万收入通常是不包括年终奖的。
不过，具体薪资结构可能会因公司、行业或合同条款的不同而有所差异，建议您查看具体的雇佣合同或咨询雇主以获取准确的信息。