企业单位退休人员补发工资是从2004年开始，之后每年都补发一次，到2022年已连续补发18年，也就是人们常说的十八岁连涨。
企退二次补发工资从2005年开始。
2. 这是因为2005年，国家出台了《企业退休人员基本养老金调整暂行办法》，规定了企业退休人员的基本养老金可以进行二次补发。
这一政策的出台是为了提高企业退休人员的生活水平，确保他们的基本生活需求得到满足。
3. 从2005年开始，企业退休人员可以享受到二次补发工资的待遇，这有助于改善他们的经济状况，并提供更好的生活保障。
随着时间的推移，这一政策也得到了进一步的完善和调整，以更好地满足退休人员的需求。
企退人员超过80岁的丧葬费标准，并没有一个固定的数额，因为它受到多种因素的影响，包括退休人员所在地区的规定、个人缴费年限、工资水平等。通常情况下，丧葬费会根据一定的计算方式来确定，可能涉及到死亡职工所在省份上年度城镇居民月人均可支配收入、缴费年限等因素。
因此，要准确了解超过80岁的企退人员丧葬费是多少，需要查阅当地社保部门或相关政府部门的具体规定和计算公式。建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。同时，对于退休人员及其家属来说，了解这些规定和流程也是非常重要的，以便在需要时能够及时、准确地办理相关手续。