2022年退休老教师养老金上调细则即:退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。基本工资标准别由610元、630元、3150元提升至1280元、1320元、6940元，教师基本工资标准提高10%。
退休教师在上调养老金时，也是按当地政府规定的调整百分比来上调养老金的。但与企业退休人员调整有所不同。它主要是按同一职称平均工资的百分比来上调的。如高级职称退休人员退休金的平均数做为基数，乘以调整的百分数（如百分之三）。然后再按个体的不同，如教龄。年龄…等相加后即为该教师退休金上涨的数目。
1 是根据其教龄和职称级别来确定的。
2 教龄工资是指在教育系统工作期间所累计的教龄所对应的工资，其数额会随着教龄的增加而逐步提高。
3 最新政策是指根据国家相关规定，退休老教师的教龄工资应该按照一定比例进行调整，以保障其合理收入。
具体政策可咨询当地教育部门或人事部门获取。