供电局内部招聘人员需要具备以下条件：具有中级以上或以上职业资格证书，具备相关工作经验，身体健康，无不良记录。另外，应具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够独立完成工作任务，并具有高度的责任心和敬业精神。
同时，要熟悉公司的管理制度和业务流程，有一定的专业知识和技能，并不断学习和提升自己的能力和素质。有以上条件的候选人才能被内部招聘录用。
这是合法的。为维护全市正常供用电秩序，保障经济社会安全健康发展，根据《电力法》《供电营业规则》《电力供应与使用条例》等法律法规条文规定，是合法的，决定在全市范围内开展违约用电专项治理行动，依托短信平台、法院传票等方式催收电费，此举不但打击了违反供用电法律的行为，也进一步降低企业经营风险。
供电局坐班一般从事调度、营销、财务等工作。
营销部包括投诉、计量、业扩报装、电费催缴等复杂的工作；调控中心是电网的核心业务部门之一，负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等；通信运检班，负责维护整个公司的电话、视频会议以及站端通信设备；部分法律、会计等专业可以进入办公室、财务部等机关部室工作。