根据我对中国法律的了解，初四至初七不是国家规定的法定节假日，因此，如果公司仍要安排员工在这几天上班，就应该按照中国劳动法的规定进行加班补偿。根据《劳动法》的规定，如果员工在法定节假日或者休息日工作，公司需要支付相应的加班费，一般是正常工资的200%。但是需要注意的是，公司应该符合相关法律法规的要求，安排合理的加班时间，并且必须经过员工的同意，否则就会构成违法用工。所以，如果员工在初四至初七被要求加班工作，公司应该支付相应的加班费用。
根据劳动法规定，国家规定的法定节假日是全体劳动者休息的节日。初四至初七是春节假期的延伸，也是法定节假日，因此用人单位不能要求员工上班，员工要求上班也应该根据国家规定加班费。
若用人单位需要员工在法定节假日内工作，应当按照国家规定的加班费标准支付加班费并保证员工的休息权益。
因此，如果员工在初四至初七期间工作，应该算作法定节假日加班，并按照规定支付加班费。
第一，注重书写，注重书写可以提高英语作为5—6分左右，自然英语成绩也会提高5-6分左右，在平时可以练写英文字母，把字母练习好了，自然书写就上去了，还有书写单词是要认真，整洁，这样老师一看你的卷面成绩，他会不由自主的给你高分。
第二，注重阅读理解，可以说阅读理解是英语学习的风水岭，阅读理解分数高，很自然英语成绩就在试卷成绩总分的60%以上，如果英语阅读理解分数低，很自然就是不及格，怎么样才可以提高阅读理解了，平时多阅读，口头进行英语文章的翻译，遇到生词进行多次推测，最后查字典。
第三，注重语法的学习，尤其是初中学生，是学习英语的初步阶段时期，语法的学习是相当有必要的，例如，介词后面加动词的ing形式，有的时候to也是介词，需要在to的后面加动词的ing形式，在这里就有了考点，需要同学们平时的积累。
第四，多识记一些单词，识记单词就是为学习英语打下基础，记单词时候不要死记硬背，理解的去记忆，例如用词根法，一个动词加ing就是动名词，加or或者加er就是名词，可以用一个词记忆好多个单词，还可以用单词分解法，记忆单词。