每年招聘测井工人的原因有以下几点：
1. 石油勘探与开发行业具有较高的人员流动性，工人经常因为项目周期的结束或转入其他领域而离职。因此每年需要新的人员填补空缺，保持工作可持续进行。
2. 石油行业技术不断发展，需要不断引进新的人才来适应和应用新技术。例如，随着数字化和自动化技术的进步，现代测井需要掌握更高级的软件和工具，这需要新员工具备相关知识和技能。
3. 石油勘探与开发行业是一个技术密集型领域，需要具备一定的专业知识和技能。为了满足工作需要，每年招聘新人可以加强团队的专业能力，保持技术水平的竞争力。
测井是一种通过测量井内地层特征来研究地下情况的技术。它主要有以下几种方法和原理：
1. 电测井：通过测量井内的电阻率和自然电位，分析地层特征。
2. 声波测井：通过测量井内的声波速度和衰减系数，分析地层结构和岩性特征。
3. 核子测井：利用核辐射在地层中的吸收、散射和发射特性，分析地层的密度、孔隙度等特征。
4. 流体测井：通过测量井内的液体或气体的流速、压力等参数，分析井内流体的流动特性和地层特征。
这些方法都是基于不同的物理原理，通过测量不同的地层参数来推断地层的结构和特征，对勘探、开发和生产具有重要意义。