离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
根据《住房公积金管理条例》规定，个人离职后6个月内可以申请提取住房公积金，超过6个月后也可以提取，但需要扣除相应的罚款和利息。所以，建议在离职后尽快办理住房公积金的提取手续，以免耽误时间导致扣除额外的罚款和利息。同时，具体的提取流程和方式可能因地区和银行略有不同，建议咨询所在地区的住房公积金管理中心或银行相关负责人。
离职后在一个月内将公积金账户进行封存。因为根据规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
当然，公积金账户不会永久封存，只要之后职工找到新工作，而新单位也提供有公积金福利，那等职工入职，新单位就会为职工办理公积金启封手续，转移公积金关系，重新续缴上公积金。