1.检查各中心执行公司部署的管理服务工作和规章制度的落实情况，并给予必要的协调和指导。
2.了解各部门在落实公司决策中好的做法、好的经验，并进行调研和经验总结。
3.针对各中心在工作中出现的突出问题进行专题调研，并提出可行性解决办法和建议，为公司领导决策提供参考依据。
一是巡察工作。起草巡察相关的计划、总结、方案等重要工作文稿；落实党委巡察工作办公室的部署；拟定巡察工作计划和方案；负责学校巡察相关会议的筹备及会务工作；下达巡察整改意见并督促整改。
二是督查工作。全面负责督查科日常工作，加强督查科科学化、信息化、规范化建设；负责对党委全委会、党委常委会、校长办公会、校领导碰头会等重要会议决议及领导决定事项的检查、督办和反馈工作。
督导室的职责是维护学校或机构的教学、科研、管理等方面的正常运转。
这包括但不限于以下几个方面：1. 监督教师教学素质，对教师的教学质量进行评估或指导，保证课堂教学内容的真实、准确并符合教学大纲要求；2. 监督学生的学习状况，及时发现并推荐需要关注的学生并进行指导和帮助；3. 提供教改方案，协助学校或机构制定和贯彻教育改革计划，并监督其执行效果；4. 负责组织、协调和推广教学与科研的合作，以提高教学质量；5. 协调学校、学生和家长之间的关系，维护教育机构的形象和声誉。
总之，督导室的职责覆盖了教学、科研、管理等各个方面，对于学校或机构的规范化管理和教育质量的提升起着至关重要的作用。