要，因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员，只要是属于你们公司的人员，就必须按在职人员来计算残保金的。
临时工和合同工都属于公司的在职职工，在核定残保金的金额时，都应该计算在内的。
算，只要你在建筑劳务公司上班算建筑劳务公司员工，并且付出了自己的劳动成果都有残保金，这是国家劳动保障法里面规定的，企业向员工缴纳五险一金等社会福利，不管你是残疾人还是正常人，只要在公司工作并且付出自己的劳动企业都必须承担起国家赋予企业的责任，就是劳动保障社会福利。
虽然无法判断建筑劳务公司名字是否符合法律规定和商业道德。但是，顺兴这个名字听起来比较积极向上，符合建筑劳务公司的行业特点。如果您认为这个名字适合您的公司并且符合相关规定，那么就可以使用它作为公司名称。