这个结论不正确。

公务员并非都是女生。

虽然有些岗位机构中女性数量较多，但在其他岗位中男女比例相对平衡。

原因可能是这些机构在招聘过程中更注重综合素质而非单纯的性别，同时许多女性更注重稳定的工作环境，从而更倾向于选择公务员这个职业。

同时，经历过女性职场歧视的现实，对于公共管理行业对女性更加开放的态度也是可以肯定的。

总之，公务员并非都是女生，其比例也不是绝对固定，可能受到招聘流程和女性在职场的关注度等多种因素的影响。