职工辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
视同缴费年限辞职后还有效，如果辞职，只要不违法犯罪被判刑处理，那么这种待遇将依然有效。视同缴费是在单位老保险制度执行以前，便已参加工作的机关企事业单位人员，都会有视同缴费年限，辞职后视同缴费年限和实际缴费年数合并计算，只要超过15年达到法定退休年龄后就能够领退休金。
在中国，公务员职工达到60周岁、女职工在特定情况下可以提早退休，现役军人一般服役至退役年龄。而在一般企业和机构中，职工达到60周岁即可办理退休手续。除了正式退休，还有职业病患者、残疾人员、工作时间计算满年限的下岗职工等也可以享受提前退休的政策。
值得一提的是，特殊工种如教师、医生、科研人员等，有一些特别规定和政策，例如可以提前5年退休等。总的来说，内退年龄跟不同的行业、企业、职务有关，需要根据实际情况进行考量和处理。