公平理论的缺陷主要在于:( 1 )不完全信息往往使社会比较脱离客观实际,出现“看人挑担轻松”的情况;( 2 )主观评价易使社会比较失去客观标准,不同个体对同种报酬的效用、同种投入的价值的评价都有可能不同;( 3 )不同个体的所受教育、技能水平等均有差异,在“投入”和“产出”中形式不可能完全相同,这就使得社会比较难以进行。
要克服社会比较过程中的客观和主观偏差,需要建立完善量化管理制度,使报酬和投人尽量量化客观;在制度制定过程中提倡员工参与,民主式管理,提高制度透明度;建立有效的监督机制,为员工提供维权的通道;塑造良好的企业文化,潜移默化影响员工的思维模式和行为模式,引导员工保持健康的心态。
是的，管理学是一门学术领域，研究组织和管理方面的理论和实践。在管理学领域，学者们经常进行研究并撰写论文来探讨各种管理相关的主题，包括组织行为、战略管理、人力资源管理、市场营销、创新管理等等。
管理学领域的学术期刊和会议提供了学者发表论文的平台。如果你从事管理学的研究工作，你可以选择将你的研究成果以论文的形式提交给相关的学术期刊或会议。这些论文将经过同行评议（peer-review）的过程，由其他专家学者进行评审和审查，以确保学术质量和可靠性。如果你的论文通过了审稿过程，它们将被接受发表，并对学术界和管理实践产生影响。
发表管理学论文对于学者来说是一种重要的学术成就，可以增加其学术声誉和影响力。此外，论文发表也是学术界评估学者研究水平和能力的重要指标之一。
需要注意的是，发表论文需要对相关研究领域有深入的了解和研究，以及扎实的研究方法和学术写作能力。同时，选择合适的期刊或会议，并遵循其投稿要求和标准，也是确保论文发表成功的重要因素之一。
德国好。
如果学生选择在德国学习，他们不需要在公立大学学习，但他们需要在私立大学支付学费。收费标准每学期约500~600欧元。每所大学的收费标准约为200~600欧元。即使收取学费，在这个阶段，硕士和博士都是免费的，所以在德国留学一年的费用在5-8万元左右。