1、女职工不可以。
2、男职工可以购买社保,因为我国的法定退休年龄是女职工50岁、男职工60岁,社保包括:养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
工地安全帽颜色级别从低到高依次是黄色、蓝色、红色、白色; 其中黄色是普通工人,蓝色是技术人员,红色是中低层管理人员,而白色级别最高,他们是负责工地计划实施和工程质量的项目管理者。
安全帽颜色代表什么级别
工地安全帽颜色级别从低到高依次是黄色、蓝色、红色、白色。
其中黄色是普通工人,蓝色是技术人员,红色是中低层管理人员,而白色级别最高,他们是负责工地计划实施和工程质量的项目管理者。
1、白色安全帽 一般是监理或甲方,监理也就是我们认为的工地管理者,一般是工程的中层人员,主要负责工地的计划实施以及工程质量。
2、红色安全帽 一般是技术人员、管理人员或甲方带的。带红色安全帽的人群相对复杂,不过一般可分为技术人员及中低层管理人员这两类。
3、蓝色安全帽 一般是技术人员,红色安全帽和蓝色安全帽根据企业的不同,选择也是不同的,总之大部分为技术人员佩戴。
4、黄色安全帽 一般是普通工人,我国大部分建筑工地的普通工人佩戴的是黄色安全帽。
5、酒红色安全帽 带酒红色安全帽比较少,一般是开发商或上层领导人员佩戴,领导人员主要负责实时检查施工进度,也有可能是外来视察的领导,所以某种意义上来说,酒红色安全帽也能说是礼宾帽。
一般工地里佩戴黄色安全帽的,都是最普通的施工者,人数众多,而技术人员和特殊工种人员则会佩戴蓝色安全帽,他们都有一技之长傍身。
红色的安全帽级别更高,大多是管理人员或者甲方佩戴的,不过戴红色安全帽的人群比较复杂,不能一概而论。
戴白色安全帽的人是负责工地计划实施和工程质量的项目管理者,他们很少出现在工地上,一旦出现,必然是前呼后拥有各种技术人员或者是管理人员作陪,级别最高。
安全帽的作用1、防止高处坠落物造成头部伤害;2、防止物体打击的伤害;3、防止机械性的损伤;4、防止污染毛发造成的伤害。
不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。
50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系,受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。
根据《劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
女职工50岁还可以参加工伤保险吗?女职工50岁退休了就不需要参加工伤保险了,她过了参加工伤保险的年龄,单位无需帮助她们购买。