工伤保险失业金由用人单位和工伤保险基金赔偿。住院治疗的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，从工伤保险基金支付，基金支付的标准由统筹地区人民政府规定。
根据中国的相关法律规定，工伤发生后，受伤员工可以立即享受医疗保险待遇。一旦工伤认定完成，受伤员工就可以通过医保报销相关的医疗费用。因此，工伤发生后，员工无需等待一定的时间，即可使用医保。这样可以确保受伤员工及时获得必要的医疗救治和保障。
工伤后家属看护费用的计算方法因地区和政策而异。一般来说，家属看护费用是指因工伤导致员工无法自理生活，需要家属照顾而产生的费用。这些费用可能包括家属的工资损失、交通费、住宿费等。
在中国，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。如果工伤职工需要护理，用人单位应当支付护理费。护理费的标准一般不低于当地最低工资标准的80%。
具体的计算方法如下：
1. 确定护理期限：根据工伤职工的伤情和康复情况，由医疗机构出具护理证明，确定护理期限。
2. 计算护理费：护理费=当地最低工资标准×80%×护理期限（天）。