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职工社保+灵活就业社保职工满10年与不满10年有区别吗
时间:2025-05-13 05:42:53
答案

1. 有区别

2. 因为职工社保和灵活就业社保是两种不同的社保制度,其对于职工满10年和不满10年的待遇有所不同。

满10年的职工可以享受更多的社保福利,例如退休金、医疗保险等,而不满10年的职工则可能享受较少的福利。

3. 此外,满10年的职工还可以享受一些特殊的待遇,例如在退休后可以继续享受一定的医疗保险待遇,而不满10年的职工则可能无法享受这些特殊待遇。

因此,职工社保和灵活就业社保对于职工满10年和不满10年的区别是存在的。

职工看病没有转诊证明只有医保局备案怎样报销!
答案

1,在住院前或住院后拨打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案。

2,出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明,如果是在外务工,需有务工单位出具务工证明。

3,出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明,再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销。

职工社保15年最低档一年拿多少
答案

如果是交15年最低档社保。现在退休养老金可以拿到750元。因为。按照规定社保费是以当地的社会平工资20%,其中的12%进入统筹。8%进入个人账户

目前。本地区的标准社保费基数是每年12000。如果是按照最低60%交每年的社保费7200元。15年交10.8万。个人账户余额4.2万。基础工资应该750元60%。450元。帐户工资应该是300元。合计750元养老金,有过类似的。但不存在套路。只是对题目进行分析。计算。得到结论。

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