职工三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。一般来说，这些保险是不允许随意退还的，因为它们是社会保障体系的一部分，旨在为职工提供基本的生活保障。
根据不同国家和地区的法律规定，职工可以一次性补缴多年的社保费用。一般来说，补缴的年限范围在3-5年之间，具体取决于当地的规定。但是需要注意的是，补缴的年限越长，需要支付的费用也会相应增加。因此，建议职工尽早补缴社保费用，以避免额外的经济负担。
养老保险、医疗保险和失业保险。按目前规定所有用人单位都必须给劳动者交纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是所有用人单位的法定责任和义务，具有国家强制性。
如果单位只给职工交纳养老保险、医疗保险和失业保险的，职工可以向人力资源和社会保障投诉。