可以补交养老保险。
因为在我国，劳动者在缴纳社保的过程中，存在着“断缴、少缴、不足年限”等问题，而这些都会影响到个人在退休后养老金的领取。
因此，对于已经在工作单位有合同期间的人员，应该及时了解自己养老保险缴纳情况，如果存在“缺口”可以主动向社保部门进行养老保险的缴纳，以弥补之前的漏缴和短缴，确保个人的退休情况更加充足。
需要注意的是，补交养老保险时需要具体到自己的缴费情况进行计算，也需要遵循相关规定，以免在补缴过程中产生不必要的麻烦。
不可以。具体得看是什么时间段的劳动合同，有没有政府文件的支持。
如果你的劳动合同，是在社保实施之前的，还真无法补交。户籍是农民工的，2011年之前的也无法补交。居民户口根据其劳动合同，只要是1996年以后的，可以补交养老保险。
根据国家相关规定，跟单位有合同期间，个人可以补交养老保险。但具体补交方式和规定可能因地区和单位而异，需要根据当地社保政策和单位具体规定来确定。
一般情况下，某些单位会要求员工在入职时一次性交清当年度的社保费用，包括养老保险和其他社保费用。如果员工没有在单位内交满或落实个人目前的养老保险缴纳情况，补缴的金额可以直接交给当地社保部门或单位的相关负责人，他们会将这笔款项及时交到社保账户中，完成缴费。
需要注意的是，根据不同地区的实际规定，补交养老保险的时间可能会有所限制。如果超出相关规定的时间，则无法进行补交。因此，建议在规定期限内及时进行补交操作。