营业执照是企业合法经营的凭证，与个人的养老保险缴纳有一定的关联。如果企业未按时缴纳养老保险，可以通过补缴的方式来弥补缴纳不足的情况。但是，具体的补缴规定和流程需要根据当地的相关政策和规定来确定。
一般来说，企业需要提供相关的证明材料和缴费记录，然后按照规定的程序进行补缴。因此，如果您是企业主或者负责企业的养老保险缴纳工作，建议您及时了解当地的相关政策和规定，以便在需要时能够及时补缴养老保险。
根据《社会保险法》规定，所有单位和个人都应当参加社会养老保险，包括企业、事业单位、个体工商户、劳动者等。因此，如果您的企业拥有营业执照，就应当依法为员工缴纳养老保险。
对于已经逾期未缴纳养老保险的情况，应当及时补缴。具体补缴方法可以向当地社保部门咨询，不同地区的要求和流程可能会有所不同。一般情况下，需要先到社保部门申请补缴，填写相关表格并提交必要的材料，然后按照规定的时间和方式缴纳相应的养老保险费用。
需要注意的是，逾期未缴纳养老保险费用可能会产生相应的滞纳金等费用，因此建议企业尽早补缴养老保险，以避免不必要的经济损失。
有五年营业执照可以补交一年社保。
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。社保断交的影响如下.
医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；
2、养老险：断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；
3、生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；
4、工伤险：一旦断交就会失效；
5、失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
实现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值。社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心