不能。视同缴费年限的认定，一般只有四类情况：
第一，原国有或者县级以上集体企业固定工身份的劳动者，在实施养老保险缴费制度以前的连续工龄。
第二，上山下乡的知识青年的务农时间。
第三，需要安置工作的复退军人，在实施军人保险制度以前的军龄（2012年7月1日以前）。
第四，机关事业单位职工2014年10月以前的连续工龄。
没有签劳动合同但有劳动事实关系，用人单位未购买工伤保险的，是要按照工伤保险来赔偿的，具体赔偿额要根据工伤保险里规定的赔偿额进行协商赔偿，包含误工费、治疗费、营养费等费用。
没有劳动合同的人也可以购买工伤保险。工伤保险是一种社会保险，旨在为因工作而导致意外伤害或职业病的职工提供保障。因此，只要符合规定的参保条件，无论是否有劳动合同，都可以购买工伤保险。不过需要注意的是，购买工伤保险时需要提供相关的身份证明和工作证明等材料，以确保符合参保条件。