如果生育保险已经交满一年但随后停缴，那么在停缴期间是无法领取生育津贴的。
根据法律规定，要享受生育保险待遇，参保人员必须处于正常的参保状态，如果生育保险缴费满足一定条件（如累计缴费满一年），即使在停保后及时续交，也需要重新开始计算缴费时间，才能依法享受生育保险待遇
生育津贴在满足一定条件的情况下，即使在辞职后也是可以使用的。具体条件如下：
2. 到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）；
3. 符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
满足以上条件的，即使辞职后，也可以领取生育津贴。但请注意，产假期间辞职的，生育保险已经报销，产假期间的生育津贴是不能领的。一般领生育津贴，必须是在保状态，如果生育津贴还没下来，你刚申请而已，可能就不能领取，因为从申请生育津贴到确认发，需要 2 个月的时间。
综上，生育津贴在满足一定条件下，辞职后仍可使用。建议您在辞职前了解当地政策，确保符合申领条件。如有疑问，可以向当地人社局咨询。
生育津贴退款的情况通常包括以下几种：
1.生育津贴申请被拒绝后，申请人可以申请退款；
2.生育津贴金额超过实际支出，申请人可以申请退还多余部分；
3.生育津贴申请人因特殊原因（如流产、死胎等）无法享受津贴，可以申请退款；
4.生育津贴申请人提供虚假材料或故意欺骗，被发现后可能被要求退还已领取的津贴。退款申请一般需要提供相关证明材料，并按照相关程序办理。