办理时限：
25个工作日(不包括参保单位或参保人补充材料的时间)正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
1. 可以查询2. 因为劳动保障网提供了个人查询功能，可以通过输入个人相关信息，如身份证号码、手机号码等，来查询自己的劳动保障信息，包括社保缴纳情况、工资支付情况等。
这样可以方便个人了解自己的劳动保障情况。
3. 此外，劳动保障网还提供了其他服务，如劳动法律法规查询、劳动争议处理等，可以帮助个人解决劳动保障方面的问题，进一步保障个人的权益。
因此，通过劳动保障网的个人查询功能，可以更好地了解和维护自己的劳动权益。
根据劳动保障部门的工作流程和实际情况，2014年前10年社保补缴的落实时间可能会因地区和具体情况而有所不同。
一般来说，劳动保障部门会根据申请人提交的相关材料进行审核，并与社保机构进行沟通和协调。整个流程可能需要一段时间来完成，包括审核、核实、调整和更新社保记录等。因此，社保补缴的落实时间可能会在几个月到一年左右。具体时间还需根据实际情况而定。