对于信达生物的年终奖，具体的数额会根据公司的业绩情况和个人表现而定。一般来说，公司会根据员工的工作表现、职位等级、工作时间等因素来决定年终奖的发放金额。
一般来说，对于表现优秀的员工，公司会给予更高的奖金，而对于基层员工来说则相对较低。根据市场统计，信达生物的年终奖一般在1-3个月工资之间，并且也不定期进行调整。总的来说，信达生物会根据公司的情况和员工的工作表现来决定年终奖的数额，以保证员工获得公平和合理的奖励。
信达生物和百济神州都是中国知名的生物技术企业，二者的实力和发展方向有所不同，难以简单地进行比较。
信达生物主要致力于生物制剂的研发、制造和销售，重点领域包括疫苗、血液制品和特殊药物；而百济神州则更专注于创新药的研发和商业化，主要涉及肿瘤和免疫治疗等领域。可以说，二者在各自的领域内都有着出色的表现和成绩，无法简单地判断哪个更强。
信达生物是一家专注于生物医药领域的公司，其产品涵盖了肿瘤、免疫、代谢等多个领域，包括PD-1抗体药物、CAR-T细胞治疗药物等。关于信达生物的待遇情况，具体情况可能因岗位、地区、工作经验等因素而有所不同，以下是一些可能的信息：
1. 薪资待遇：根据公开招聘信息和员工反馈，信达生物的薪资待遇相对较为优厚，且有一定的晋升空间。
2. 福利待遇：信达生物为员工提供了完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、员工培训等。
3. 工作环境：信达生物注重员工的工作环境和工作体验，提供了舒适的办公设施和良好的工作氛围。
需要注意的是，以上信息仅供参考，实际情况可能因个人情况而有所不同。如果您对信达生物的待遇情况有进一步的了解需求。