工伤认定结果未认可的，有以下解决方法：
1、可以依法申请行政复议；
2、可以依法向人民法院提起行政诉讼。
无论是提起行政复议，还是行政诉讼，对工伤认定结果未认可的职工或者其近亲属，或者职工所在单位都有负责举证说明的责任。
根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第二项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
根据中国的工伤保险制度，工伤不能上班的员工可以享受一系列的补助。这些补助包括医疗费用的报销、伤残津贴、康复费用的补助、丧葬补助金等。此外，如果工伤导致丧失劳动能力，还可以获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴。
这些补助旨在帮助工伤员工维持生活和康复，确保他们的基本权益得到保障。
如果工伤不被认定，您仍然可以通过医保报销相关医疗费用。首先，您需要确保您的医保账户正常有效。然后，将您的医疗费用凭证、发票等相关材料收集齐全。
接下来，前往当地社保局或医保办事处，填写医疗费用报销申请表，并提交所需材料。经过审核后，医保部门将根据相关规定进行报销。请注意，具体的报销流程和要求可能因地区而异，建议您咨询当地医保部门或社保局以获取准确信息。