想通过这个回答，从应聘者身上了解更多的信息，以便做决策是否录用。
这道题没有标准的答案，要想明白面试官的意图，前提是要懂换位思考。
最好是早点。首先，早上人们的精力和思维能力更加充沛，可以更清晰地思考和回答问题，避免因疲劳而影响表现。
其次，早上不会受到之前的事情或状况的影响，面试者会更加专注于面试本身，提高自己表现的机会。
对于面试官来说，早上的工作也较为轻松，心态更加平静，可能会更加友善和宽容，给面试者留下良好印象。
总之，早上不仅更利于面试者的表现，而且更有可能为面试者带来成功的机会。
在面试中遇到不会的问题时，可以采取以下策略来回答：
诚实回答，可以诚实地告诉面试官不知道答案，
例如说“对不起，我对这个问题不太了解”。这样的回答方式既诚实又礼貌，面试官通常会理解。
尝试解答，根据问题的类型，可以尝试结合自己的知识和经验给出答案。即使答案不完全正确，也能展现出自己的思考过程和努力。
请求提示，如果实在不知道如何回答，可以向面试官请求提示或指导，例如说“我不太清楚这个问题的答案，您能否给我一些提示或者指导？”。
联系相关知识。尝试将问题与自己熟悉的知识联系起来，例如从技术的角度分析市场营销的发展趋势。
表达学习意愿。表明自己对未知领域的好奇心和学习意愿，例如说“虽然我现在不了解这个问题的答案，但我很愿意学习这方面的知识”。