成功企业的管理模式和管理方法可以因企业类型、行业特点和管理理念等因素而有所不同。然而，以下是一些常见的管理模式和方法，被广泛应用于许多成功企业中：

1. 团队合作与沟通：成功企业注重团队合作，鼓励员工之间的沟通和协作。他们建立开放的沟通渠道，倡导平等交流，激励员工参与决策和解决问题。

2. 目标管理：成功企业设定明确的目标，并将其与员工的绩效评估和奖励体系相结合。他们确保每个员工都理解并致力于实现共同的目标，以推动整个企业的发展。

3. 创新与持续改进：成功企业鼓励创新，并提供一个支持创新的文化和环境。他们鼓励员工提出新的想法和解决方案，并促进持续的改进，以保持竞争优势。

4. 有效的领导力：成功企业注重建立高效的领导团队，这些领导者具有明确的愿景和战略，能够激励和引导员工实现共同目标。他们具备良好的沟通能力、决策能力和人际关系管理能力。

5. 客户导向：成功企业将客户需求置于首位，并不断追求提供卓越的产品和服务。他们通过深入了解客户需求，收集反馈意见，并快速响应来满足客户的期望。

6. 效率与质量管理：成功企业通过优化业务流程和实施质量管理方法，提升工作效率和产品质量。他们关注资源的有效利用，提高生产效率，并持续改进质量控制和质量保证体系。

这只是一些常见的管理模式和方法，成功企业的管理实践还涉及更多因素。每个企业都有其独特的经营理念和管理风格，因此关键在于根据企业的具体情况制定适合的管理方案。