CV算特长，但特长只是简历的一部分，不是全部。除了列出特长外，简历还需要涵盖更广泛的内容，例如教育背景、工作经验和专业技能。特长需要清晰、明确、相关，并突显个人独特之处。特长的数量不是关键，重要的是特长的实质和定位。特长可以反映出个人的兴趣、才能和创新性，因此在撰写简历时应尽可能突显。但要注意，特长不应太过夸张和虚假，否则可能会影响面试时的表现和职业前景。
CV可以体现个人的特长，但并不是所有的特长都可以在CV上体现。特长需要与职位相关，才能展示出个人竞争力。比如，在求职设计类职位时，可以展示个人的设计能力与创造能力；在技术岗位上，可以体现编程、算法、数据处理等技能。
但是，CV并不是一个详细的技能清单，应该侧重于展示关键经验和成就，在面试中可以再做详细补充。
因此，在准备CV的时候，需要针对性地选取并展示个人最具备优势的特长，根据不同的职位需求进行突出。
CV（简历）不一定算特长，但它可以展示个人的技能、能力和特点，其中包含特长的部分。在列出工作经历和教育背景的同时，特长可以成为一个补充，帮助招聘者更好地了解申请人的全貌。
特长可以涵盖各种领域，例如语言能力、技艺、体育等方面。在个人简历中展示自己的特长可以增加自己的吸引力和竞争力。因此，在制作简历的过程中，认真地考虑和呈现自己的特长是非常重要的。