不是的，入职报道签约指的是试用期的签约，试用期的签约不能够只签订劳动合同，只有正常的入职，正常的转正之后才有劳动合同，所以是不止劳动合同要合理的进行使用，所以不是劳动合同的签约
员工当天入职后就算是上班了。
入职就是正常上班,就是开始计算工资了,所以一般入职是在上班时间开始,然后分配作为就开始上班。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。
答案：入职押毕业证的原件是不合法的。
入职是不能押毕业证的原件的，如果押毕业证的原件属于违法行为，入职的工作人员审核完之后就必须原路返回，不得押毕业证原件的