1. 个人申请工伤认定的流程和手续是需要经过一系列步骤和提交相关材料来进行的。
2. 首先，个人需要及时向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门报告工伤情况，并填写工伤认定申请表。
同时，还需要提供相关证明材料，如医院的诊断证明、治疗记录等。
其次，单位会将申请材料提交给劳动保障部门，由劳动保障部门进行初步审核，并安排医学鉴定。
最后，经过医学鉴定委员会的评估，确定是否符合工伤认定条件。
如果符合条件，个人将获得工伤认定证明，并享受相应的工伤保险待遇。
3. 在申请工伤认定时，个人需要注意保留相关证据和材料，如事故发生的时间、地点、目击证人等，以便在申请过程中提供必要的证明。
此外，个人还可以咨询劳动保障部门或者专业律师，了解更详细的流程和手续，以确保自己的权益得到保障。
按工伤认定办法规定，员工需要先由用人单位申请，用人单位拒绝申请的，员工可以自己申请。另外，工伤认定部门必须向单位发举证通知，这是法定程序。因此，员工去申请工伤费用需要通知公司。
申请工伤认定的第一责任人是用人单位，如果用人单位没有及时申请，劳动者才可以自己申请，工伤认定应该通知单位
不一定
不一定,个人提交工伤认定申请书只是办理工伤认定的第一步。
工伤申请书交上去了一般在六十日内可以认定，对事实清楚、权利义务明确的，在十五日内能够出具是否受理的决定书。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，送达相关当事人。