国企合同工有其优缺点。优点是合同期一般短,可以考验自己适应能力和积累经验,且相对稳定的工作环境使工作压力相对较小。
缺点是薪资较低且福利待遇相对不如正式员工,几乎没有升职晋升的机会,也不存在社会保障和稳定的退休金,需要自行规划个人的职业发展和未来。综上所述,作为合同工需要认真权衡自己的实际情况和职业规划,谨慎做出决策。
1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。
2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。