以下是一些给单位同事的祝福语，供您参考：
3. 祝大家在新的一年里，工作顺利，生活愉快！
4. 愿新的一年里，我们的团队越来越强大，大家工作越来越顺利！
6. 愿新的一年里，我们共同进步，为单位的发展贡献力量！
7. 祝大家新年新气象，工作生活更上一层楼！
8. 愿我们的友谊在新的一年里更加深厚，共同创造美好未来！
9. 祝大家新年快乐，工作顺利，家庭和睦！
希望这些祝福语能够对您有所帮助，如果您有特殊需求，请随时告诉我。
通常情况下，收到单位去函后会进行书面回复，这是礼貌和规范的行为。书面回复不仅能够表达我们的态度和回应，更能够起到记录和备案的作用，方便双方在日后交流的时候更顺畅。
当然，如果对方在去函中表明不需要书面回复或者出于种种原因不能书面回复，也需要及时沟通并做好相关工作。总之，在公文往来中，书面回复的重要性不容忽视，应该认真对待。
如果单位未按时为您缴纳社会保险费用，导致您需要为其垫付社保滞纳金，您可以采取以下措施要求单位返还：
1.与单位协商：首先，您可以与单位协商要求返还垫付的社保滞纳金。您可以向单位提出书面申请，说明垫付的金额和具体时间，以及要求单位按照相关法律法规和政策规定返还。
2.向社保部门投诉举报：如果单位拒绝返还垫付的社保滞纳金，您可以向当地社保部门投诉举报，要求社保部门介入调解。
3.提起劳动争议仲裁或诉讼：如果以上措施都不能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院提起劳动争议仲裁或诉讼，要求单位返还垫付的社保滞纳金。
需要注意的是，不同地区的社保政策和规定可能有所不同，具体的操作步骤和要求可能会有所差异。建议您咨询当地社保部门或律师，获取更准确的指导和建议。