当社保调离原单位时，您可以通过以下几种方式查询：
1. 前往当地社保机构查询：携带身份证原件，前往当地社保机构咨询和查询。如有不清楚的地方，可向社保业务人员咨询。
2. 登录社保官方网站查询：登录当地劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3. 电话查询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4. 触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
5. 使用国家社会保险公共服务平台查询：您可以选择登录国家社会保险公共服务平台（***/）申请养老保险关系转移接续。
需要注意的是，查询时，需要确认原单位已经为您办理了社保调出手续，并且新单位已经办理了社保增用手续。
参保者点击进入网上社会保险综合服务大厅后按步骤操作，最后“提交”就可以了。
以灵活就业参保者“变更养老保险缴费档次”为例：登录“网上服务大厅”，点击“个人网上业务”，点击“个人业务缴费档次变更”，然后在养老保险缴费档次下拉框中选择档次，最后点击“保存”。
通过“网上服务大厅”，参保者还可查询并更改个人部分参保信息，如联系电话、家庭住址等。当参保者遇到疑问时，将问题写清楚并注明期望解决的时间，社保工作人员会及时给予答复。
单位用户通过“网上服务大厅”可办理缴费工资申报、参保人员增减、参保职工信息变更、欠费补缴申报等事项。
不管是个人还是单位，在“网上服务大厅”办理相关事项均要先申请用户名、密码。以个人为例，要先从“网上服务大厅”下载《申请表》《承诺书》，填写后带上身份证到辖区社保办事处办理。用户名、密码可长期使用。
社保调配可以说是一种比较靠谱的权益保障方式。通过调配，可以将不同公司员工的社保缴费合并起来，从而达到缴费年限更长、待遇更高的效果。
这一过程需要遵循相关的法律规定和程序，确保合法、公平、公正。同时，社保调配也要根据具体情况进行评估，避免因为待遇不匹配、风险过大等问题而造成损失。综合来看，社保调配在遵守法规、风险评估的前提下，可以说是一种比较靠谱的权益保障方式。