在事业单位实行聘任干部制度中副科级的称呼是副主任科员或副主办科员，在单位的处室中有：科员、副主任科员、主任科员、副处长、处长等。
聘任制是由本单位与被聘人直接签定的劳务协议，约定聘任期限、职责待遇，属本单位在职人员。而劳务派遣是由单位委托第三方招收，用工管理为第三方派遣公司，福利待遇由单位出费用，派遣公司发放。
被派遣人虽然在本单位工作，但不属于本单位员工，用工协议和派遣公司签订。
可以转干。
因为聘任制干部是根据一定条件和程序聘任的，与招用情况和用人需求相关，但并不代表职位是永久的。
若干部门需要招收干部，聘任制干部也可以参与竞聘，经过相应的考核和程序后，可以顺利转为正式干部。
对于聘任制干部转干的具体流程和条件，各地可能有所不同，需要根据实际情况具体分析。
同时，为了提高自身转干的机会，聘任制干部也应该不断提高自身能力和业绩，积极参与工作，争取更好的发展和晋升机会。