在面试发展规划时，应该明确自己的职业目标，并制定可行的计划，例如学习新技能、参加培训课程或争取更高的职位。同时，要关注市场需求和行业趋势，积极与同行交流，不断完善自己的专业素养。此外，要保持积极的心态和良好的工作态度，克服困难和挑战，不断提升自身能力和价值。
个人认为应该问一些表示自己有实力，对方公司是否能达到你的理想要求的问题，比如说：请问贵公司能否提供免费住房？是否有带薪休假，是否严格按照国家劳动法来执行等等。
回答说我对薪酬的要求不敢过高，只希望能够满足自己的生活开支即可，只要达到五千以上最低的工资标准。只有这样诚实的去回答在护士面试当中的问题，才能给对方留下一个好的印象。