可以合并申报
因为在中国税收政策中，个人所得税收入包括工资、薪金、稿费、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁所得等各类所得。
而一次性全年奖金作为一种经济收入类型，也属于个人所得税收入范畴。
因此，如果个人一年中获得的多种收入合并进行汇总，可以共同作为申报的税收收入。
需要注意的是，对于不同类型的收入，对应的扣除项目和税率也是不同的。
一次性全年奖金是需要合并申报的。
因为税法规定，一次性全年奖金应当在当年申报，其纳税方式与月收入工资相同，需要合并计算缴税金额。
如果不合并申报，可能会被视为漏税行为，需要承担相应的罚款和法律后果。
在申报时，需要将一次性全年奖金和当年的月收入工资合并计算纳税金额，并在申报表中明确注明一次性全年奖金的金额和来源。
延伸内容：除了一次性全年奖金，还有一些其他的奖金或福利也需要在申报时合并计算纳税金额。
比如年终奖、股票期权、住房公积金等。
在申报前，需要对收入类型进行清晰明确的分类，避免漏报或误报导致的不必要的法律风险和经济损失。
申报方法是在个人所得税APP进行年度汇算申报时，点击收入栏的“工资薪金”进入明细界面后，通过“奖金计税方式选择”将其并入综合所得计税。
年终奖并入全年综合所得计税，操作过程就是将当月发放的年终奖和当月发放的工资薪金合并，一起导入到个税申报系统，然后再计算缴纳个税。 应交个税计算公式为（当月发放的年终奖+当月发放的工资薪金-三险一金-减除费用-专项附加扣除）*预扣率-速算扣除数