根据《工伤保险条例》规定，工伤神经损伤的定级是根据损伤的严重程度来确定的。一般情况下，工伤神经损伤可以分为一级至十级，其中一级为轻微损伤，十级为极重度损伤。具体的定级标准包括损伤的范围、功能障碍程度、治疗情况等因素。
定级的目的是为了确定工伤赔偿的金额和期限，以保障受伤员工的权益。
工伤社保赔偿费用的拿取一般需要经过以下步骤：首先，受伤员工应及时向所在单位报告工伤，并填写工伤申报表。然后，单位将工伤申报表和相关证明材料提交给社保部门进行审核。社保部门审核通过后，会将工伤赔偿费用打入员工的个人社保账户。员工可以通过社保卡或银行卡等方式将赔偿费用取出。如有特殊情况，也可以直接向社保部门申请现金领取。需要注意的是，具体的操作流程可能因地区和政策而有所不同，建议咨询所在单位或当地社保部门了解具体操作步骤。
工伤离一年还差一个月的情况下，仍然可以报工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤发生之日起一年内，被保险人因工作受到事故伤害或者患职业病，可以申请工伤认定。
因此，你可以立即向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门咨询并提出工伤认定申请。及时报备工伤，对于保障自己的合法权益非常重要。希望你能尽快采取行动，确保自己的权益得到保障。