根据《工伤保险条例》规定，工伤是因工作原因导致的职工的伤害或者疾病。如果职工在工作期间发生了工伤，需要及时向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。
在伤病发生后15天内，如果医院诊断为工伤，则可以向单位申请工伤认定。如果超过15天，需要提供充分的医学证明，证明伤病与工作有关，才能申请工伤认定。因此，受伤15天可以申请工伤认定。
尊敬的企业领导和全体员工：
我代表学校向您们表示最衷心的感谢！您们的慷慨捐赠不仅是对我们学校的巨大支持，更是对教育的无私奉献。
您们的善举将极大地改善我们的教学环境，提升教育质量，帮助更多的孩子实现他们的梦想。在此，我们深感荣幸和感动，也倍感责任重大。
我们将不负众望，努力工作，为培养出更多优秀的学生而努力。同时，我们也会将这份感恩之心传递给学生，让他们在成长的过程中学会感恩和回报。
再次感谢您们的慷慨援助，祝愿企业越来越强大，祝愿我们的教育事业蒸蒸日上！
XXX学校校长
在受伤3个月后，理论上可以申请人身损害赔偿。但是，根据《司法鉴定程序通则》的规定，人身损害伤残申请鉴定的应在事故发生之日起三个月内去有资质的司法鉴定机构委托做伤残鉴定。
因此，建议在受伤后尽早进行伤残鉴定，以免影响申请赔偿的时效。同时，需要携带县级以上医院的诊断证明、检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片以及出院小结等材料进行鉴定。如果超过一年，则可能无法申请赔偿，因为人身损害的赔偿诉讼时效为一年。