如果公务员面试没通过，一般不会单独通知到个人。成绩会在人事部网站进行查询，也可以在当场公布面试成绩时得知。对于没有通过面试的人，可以寻找其他途径提升自己，例如加强面试技巧、提高专业知识等，争取下一次成功。
在一些特定岗位上，公务员个人形象会被考虑到，例如前台接待、形象代言等。但总体来说，公务员的选拔更注重其能力和素质，而非外表。
面试官会针对岗位需求，考查应聘者的综合素质，如能力、经验、思维方式、团队合作能力等。
面试过程中，应聘者表达清晰、自信得体、回答合理、有主张，纯粹的外表因素并不能决定能否通过面试。
因此，在公务员面试中，关键还是“内在实力”和“综合素质”，而非身高长相。