退休金的发放一般是按月计算的。这意味着每月固定的金额会在特定日期发放给退休人员。这种方式能够确保退休人员能够稳定地获得资金，满足日常生活需求。
按月发放也能够简化管理和预算，方便退休人员进行财务规划。
另外，按月发放也更符合生活的常态，因为大多数日常开支都是按月计算的，比如房租、水电费等。因此，退休金第一次发放一般是按月算，而不是按天算。
退休养老金还是依据个人的社保缴纳情况，要想能领取养老金必须要缴纳社保至少15年，个人档案主要看你是否有视同缴费年限，也就是说在你所在地正式实施养老保险缴费之前，你在国企等正规国家单位是否有上班年限，有就有视同缴费年限，可以累计为缴纳社保年限且对退休养老金的提高有不少的帮助。
1.基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%