辞职是不能领取失业保险金的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
如果您辞职了，您的保险可能会面临以下几种情况：
1. 续保：您可以继续在原公司购买保险，但需要支付相应的保费。您需要联系原公司的人事部门，了解具体的操作流程和注意事项。
2. 转保：如果您想将保险转移到另一家公司，您需要向原公司提出转保申请，并支付相应的转保费用。在转保期间，您的保险保障可能会受到影响，因此您需要仔细阅读相关的保险合同和政策。
3. 退保：如果您不想继续购买保险，您可以向原公司提出退保申请。在退保期间，您的保险保障将会被暂停，但您会收到相应的退保费。
需要注意的是，具体的操作流程和注意事项可能因不同的保险类型和政策而有所不同。因此，在您做出任何决定之前，建议您先咨询专业的保险顾问或者原公司的人事部门。
离职不想等30天咋弄
离职不想等30天的，可以直接与用人单位协商解除劳动合同。如果在试用期内的,提前3天通知用人单位即可,不需要再等30天。[鲜花]补充资料：主动与公司领导进行沟通，要求免做通知期，争取取得公司领导的理解，同意你免做通知期就可以不等30天了。辞职尽量提前三十天通知，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，也可以请病假，以病假的形式提前离职。