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超过60岁人身伤害赔偿标准
时间:2025-05-12 18:23:40
答案

赔偿标准:

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

超过60天短信记录能查出来吗
答案

超过60天的短信记录理论上是可以被查询到的,但具体情况会受到法律政策的影响。

根据现有的信息

公安局有权查看一定期限内的短信记录,但这通常需要遵循相关法律法规的规定,并且不是随意进行的。

如果短信内容涉及到刑事案件,尤其是重要的侦查线索,县级以上公安机关可能会采用技术侦查手段来获取这些信息。

在涉及国家安全或刑事案件的特殊情况下,经过法定程序后,可以调取公民的手机信息内容。

此外,个人也可以自行联系电信公司请求查询超出60天的短信记录,但这通常需要提供相应的合法证件和合理的理由。

综上所述,虽然超过60天的短信记录可能无法通过常规途径轻易获得,但在特定条件下,如涉及公共安全或犯罪侦查时,相关信息可能会被依法查阅。

超过60岁入职无社保辞退有补偿吗
答案

没有

没有补偿,经济补偿没有年龄限制。

劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

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