如果不提前2年购买学区房，确实有可能无法顺利入学。学区房的划分和入学政策因地区而异，但通常需要提前一定时间购买并落户，以确保孩子能够在指定学校入学。
如果错过了购买学区房的时间，可能就需要考虑其他入学方式，如择校、借读等。但需要注意的是，这些方式可能需要支付更高的费用，并且不一定能够成功入学。因此，建议家长在购买学区房时，一定要提前了解当地政策和入学要求，并尽早做好规划。
如果雇主不提供劳动条件，劳动者可以通过以下方式收集证据：
首先，劳动者可以向企业的人力资源部门或管理层书面或口头询问相关劳动合同、薪酬等条件，记录沟通记录和回应情况。
劳动者还可以向同事或其他人员打听有关劳动条件的情况，并记录其证言。
如果公司没有标准化的劳动合同，劳动者可以在网络上搜索同岗位的相关企业的劳动条件情况。
另外，如果遇到劳动权益侵害情况，可以通过向工会、监管机构或劳动仲裁部门申请调解或仲裁，以获得相关劳动条件信息和保护劳动权益。
不合法。
因为在中国劳动法中规定，员工应当在劳动合同规定的提前通知期限内，向用人单位提出书面辞职申请。
该通知期限不得少于30日，但试用期内可以少于30日。
因此，如果员工不提前30天辞职，将会违反劳动法规定，受到相应的法律惩罚。
如果员工无法在规定的通知期内辞职，应当与用人单位协商解决，并且应该注意保留与用人单位的书面沟通记录，以便证明自己的行为是合法的。
同时，如果员工在辞职前有一些特殊的工作需要完成，也可以与用人单位商量延迟离职的时间，以保证工作能够有序进行。
总之，无论是在任何情况下，员工辞职都应该遵守国家相关的劳动法规定。